2018 wird unser Jahr – wenn wir uns die richtigen Ziele setzen. Was willst du nächstes Jahr erreichen? Verrate uns dein #femalefuturegoal.
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Raffaela Rein, die Frau, die auf einer Podiumsdiskussion solange vom Moderator ignoriert wurde, bis Sigmar Gabriel einschritt. Bei uns erklärt sie, warum sie als Frau in der Digital-Wirtschaft einen Bonus hat und welche Verantwortung das für sie nach sich zieht.
Heute geht die vierte Folge der Videoporträt-Serie von She’s Mercedes und EDITION F...
Su Song ist seit fünf Jahren bei Gründerszene für das erfolgreiche Konferenzformat Heureka zuständig. Mit uns hat sie ihre wertvollsten Tipps geteilt, damit der nächste Konferenzbesuch auch für euer Business ein voller Erfolg wird.
Wir alle kennen das, den Moment des Vorstellungsgesprächs. Doch auf welche Fragen kann man sich vorbereiten und was sind die besten Antworten?
Instagram – ein Ort der perfekten Bilder: Von #Foodporn bis zu den malerischsten Naturkulissen, die die Welt je gesehen hat. Aber trügt der schöne Schein etwa? Die Macher der App haben nun eine neue Funktion herausgebracht, die Menschen mit psychischen Erkrankungen dabei unterstützen soll Hilfe zu finden.
Als Absolvent*in direkt eine Manager*in-Position ergattern – wer früh Führungsverantwortung übernimmt, hat länger Zeit, richtig gut darin zu werden. Das Unilever Future Leaders Programme macht es möglich.
Schreibtischarbeit und kreatives Denken sollte man doch bitte getrennt halten, findet Google. In ihrem Büro in Tel Aviv gibt es daher neben einem Großraumbüro abgetrennte Chill-Ecken, Fintessstudio und Riesenrutsche.
Geringere Bezahlung, schlechte Arbeitsbedingungen und gewaltvolle Beleidigungen: Menschen mit großen Körpern werden...
Wer im Jobinterview bei der Selbstbeschreibung auf ein paar Klassiker setzt, hat meist schlechte Karten. Welche das sind, erklärt euch unser Partner „Business Insider“.
Neuer Montag, neue Woche – für viele Menschen ist das keine schöne Aussicht. Das belegte nun auch eine Studie. Doch warum fehlt es den Mitarbeitern an Motivation? Und was kann das Unternehmen dagegen tun?
„Ich bin eine Macherin. Die eigenen Stärken zu kennen ist das eine, mindestens genauso wichtig ist es aber, zu wissen, wo man ansetzen muss, um sich zu verbessern.“- Katharina, Supply Chain Management bei Accenture Consulting
