Allzu oft ärgern wir uns über uns selbst. Wir halten an Dingen fest, die wir eigentlich abschließen wollen: Job, Partner oder einer anderen Gewohnheit.
ARBEIT
Brigitte Witzer coacht im Top-Management und hat die Erfahrung gemacht: Frauen lieben Inhalte, vernachlässigen dabei aber die Strategie für den Aufstieg.
Als Gründerin ist Gehalt plötzlich ganz unwichtig, aber ich erinnere mich noch genau an die Frage nach dem Gehalt, als ich angestellt war. Wie viel geht?
Der Rentenbescheid im Briefkasten kann ein Schock sein. Muss ich privat vorsorgen? Darüber haben wir mit Jens Jennissen gesprochen.
Lego hat in Dänemark eine Arbeitsatmosphäre geschaffen, die es Mitarbeitern ermöglicht in kreative Kinderwelten einzutauchen.
Muss man 100 Prozent der Anforderungen erfüllen, um sich auf eine Stelle zu bewerben? Das glauben immer noch viele, doch es ist anders.
Lassen sich Privatwirtschaft und 3. Sektor auf dem beruflichen Weg beliebig kombinieren? Drei Perspektiven auf die Karrieremöglichkeiten.
Ayesheh-Colette Carta hört auf ihr Bauchgefühl, wenn sie neue Mitarbeiter für den Vertrieb einstellt. Sie erklärt, was gutes Personal ausmacht.
Ein elegant geschwungenes Gebäude aus Sachsen: Das Unternehmen Saegeling Medizintechnik beeindruckt mit moderner Architektur.
Fünf Jahre gibt es den Berliner Corworking-Space Betahaus nun. Ein Gespräch mit dem Erfinder Christoph Fahle über den Ursprung, die Vision und Vernetzung.
Was bewegt junge Arbeitnehmer dazu, bei einem Unternehmen zu bleiben? Die Überraschung: Work-Life-Balance steht nicht an erster Stelle.
Die Angestellten von Cisco können sich an einem bunten Office erfreuen. Direkt am San Francisco Bay wird ihnen ein inspirierender Arbeitsplatz geboten.