Anna Schöll über die (Un-)Vereinbarkeit von Job und Familie und den Mental Load von Müttern, der sich oft anfühlt wie Betonfüße im Meer.
FAMILIE
In ihrer Kolumne „Familie und Gedöns“ schreibt Lisa über alles, womit sich...
Was läuft schief in der Familienpolitik und was muss verändert werden? Die CDU-Politikerin Jenna Behrends macht dazu in ihrem neuen Buch Vorschläge. Ein Interview.
Endlich hat man sie soweit: die Kinder sind erwachsen, schön, intelligent. Sie fangen an, im Haushalt mitzuhelfen – und zack heißt es: Tschüss Mama, Papa, ich ziehe aus.
„Kann ich noch mit Kinderlosen befreundet sein?“, fragte Katharina Höftmann bei uns in einem Text. Ines Schipperges findet: Ja! Ich brauche meine Freundinnen als Mutter mehr denn je.“
Die Familienministerin Franziska Giffey tritt zurück, um in Ruhe Berliner Bürgermeisterin werden zu können, die Justizministerin übernimmt ihr Amt bis zu den Wahlen im Herbst – wozu die Aufregung? Wir...
In ihrer Kolumne „Familie und Gedöns“ schreibt Lisa über alles, womit sich Eltern so beschäftigen (müssen), diesmal: Fashion-Guidelines für Mütter
Was läuft in der Familienpolitik gut, was könnte verbessert werden? Passen politische Angebote und Familien von heute noch zusammen? Die CDU-Politikerin Jenna Behrends hat zu diesen Themen ihr erstes Buch veröffentlicht. Ein Auszug.
Wie verändert sich das Einkommen von Eltern nachdem sie ein Kind bekommen haben? Das hat eine neue Studie in sechs Ländern untersucht und für Deutschland ist das Ergebnis ein Armutszeugnis – und für Frauen ein Grund, berechtigte Existenzsorgen zu haben, sollten sie sich dafür entscheiden, ein Kind zu bekommen.
Eltern bekommen weniger Schlaf als andere Menschen, oder nicht? Tatsächlich wirken sich Kinder auf die Schlafqualität aus, doch dabei gibt es einen Unterschied zwischen Männern und Frauen.
In ihrer Kolumne „Familie und Gedöns“ schreibt Lisa über alles, womit sich Eltern so beschäftigen (müssen), diesmal: Mein Kind wäre gerne Großkapitalist.
Wer Kinder hat, fehlt dauernd im Job und ist außerdem ständig müde. Das sind Klischees, die dazu führen, dass Mütter und Väter im Job diskriminiert werden. Doch stimmen sie überhaupt?